3分彩计划师_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:HK的博客 - 专注共享代码信条分享

    初学者或初级程序运行员在面试时愿因着能证明有些人具有分析内存用量和内存调优的能力,这相当有利,愿因着这是针对5年左右相关经验的高级程序运行员的要求。

    愿因着在面试时面试官主动问及这方面的现象报告 ,没那么人需用按照如下的思路由浅入深地依次阐述,愿因着没问,没那么人也需用用到下面提及的法律方式毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示有些人这方面的能力。

1 从虚拟机体系底部形态引出内存管理得话题

    愿因着面试官问,“你否有了解虚拟机体系底部形态”,那么没那么人需用按9.1提到的内容,先画出虚拟机的各部件,但是 依次说明各要素的作用。

    人太好面试官也知道这要素对项目开发的帮助何必 大,好多好多 没那么人不需要过于深入,比如需用不需要深入回答.class字节码文件的底部形态和类加载器的流程(愿因着实用性不强,本文也没讲)。但没那么人一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这要素的内容没那么人在9.1.3要素讲过。原先就能引出后面 的关于“内存”得话题。

    愿因着面试官那么问及虚拟机体系底部形态的现象报告 ,那么只是需要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但没那么人应当通完后 文给出的法律方式,找愿因着引出“内存“什儿 话题。

2怎么才能 才能 自然地引出内存话题

    一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,原先没那么人一定会 愿因着通过堆底部形态说出垃圾回收的流程,进而展示有些人内存调优方面的能力。

    愿因着没那么人需用更保险点,在简历的最近项目介绍里再加什儿 原先描述,“什儿 项目的内存要求比较高,着人太好项目里分配的对象不少,但什儿 项目只被分配了1G内存,好多好多 在什儿 项目里,我实践了有些定位排查内存现象报告 的技能,也做了些调优的工作“,原先面试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的法律方式是,在面试中总会有“项目介绍”什儿 环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的好十几个 项目,原先没那么人就需用顺势说出刚才愿因着给出的描述。

    愿因着,没那么人需用在回答数据库或集合等方面的现象报告 时引出什儿 话题,比如回答完JDBC现象报告 后,没那么人需用说一句,“用好的Connection对象没那么人会及时关闭,只是它所占用的内存对象无法被GC回收”,愿因着在谈及List等集合类型时,一并多说一句,“用好的集合对象没那么人会及时clear掉,只是什儿 集合也会对有些对象产生强引用,原先就会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免有些可惜,没那么人需用根据上述的描述举一反三,在面试中找一切需用的愿因着引入什儿 话题。

    不过这里也请没那么人注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,原先反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,没那么人需用先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到有些人做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在没那么人的再三暗示下还是没接口继续问(人太好什儿 愿因着性非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,愿因着说你应聘的公司对此没需求,那么没那么人就不到此打住了。

3 根据堆区底部形态,阐述垃圾回收的流程

在找到大约的愿因着后,没那么人需用先从堆的底部形态入手,进而全部说明垃圾回收的流程。比如没那么人被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解十几个 ?愿因着当你说出在项目里你做过内存调优,面试官进一步我好多好多 出细节,那么没那么人需用按次序说出如下的要点。

1 需用先说下,new出来的对象都倒入堆区里。

2 需用说下堆的底部形态,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和好十几个 缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

3 需用说下垃圾回收的一般流程,比如哪十几个 过一定会触发轻量级回收,哪十几个 过一定会触发Full GC。

4 需用说下虚拟机是凭哪十几个 判断对象需用被回收(对象上那么强引用,则会在下次GC流程时被回收),也需用说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

5 需用说下,程序运行员需用通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并一定会 在调用和什儿 法律方式后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔不需要太长。

在说完上述要点后,没那么人最后一定得引出下好十几个 “内存调优”什儿 话题,比如需用说,“人太好说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,没那么人会遵循有些要点来提升内存性能,在项目里,没那么人一定会监控内存使用量,只是我在项目里一定会 过排查OOM现象报告 的经验“。原先得话就能进一步展示有些人的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明怎么才能 才能 写出高性能的代码

没那么人完后 提到过这方面技能,这里来总结一下要点,在面试时,没那么人需用在阅读本章相关内容的基础上自行展开叙述。

1 物理对象(比如Connectio或IO)用好完后 得及时close。

2 大的对象用好后应当及时设置成null,以撤回强引用。

3 集合对象用好后应当及时clear。

4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,原先容易产生内存碎片。

5 尽愿因着地使用软和弱引用,愿因着原先能提早对象的被回收时间。

6 不建议重写finalize法律方式。

7 需用通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但一并请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,愿因着再加有些日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,好多好多 没那么人需用说有些人了解其它的参数,但愿因着那么十足的把握,别说有些人在项目里调整过什儿 于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存现象报告 的参数。

    处置现象报告 相对容易,但定位现象报告 就相对难了,好多好多 建议没那么人需用再进一步展示有些人“监控、定位和调优”方面的能力,比如需用通过如下的叙述引入到什儿 话题,“除了哪十几个 代码上的技巧外,没那么人在项目上线后还需用监控内存使用量,一旦占据 OOM或Stop The World等现象报告 ,没那么人得通过一定的法律方式来定位现象报告 点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是那么当场给出好十几个 实际的现象报告 让没那么人来现场处置,若果候选人叙述得不离谱,有些要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块没那么人需用说,比如通过JConsole确认有内存现象报告 ,通过Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位现象报告 点。在面试前,建议没那么人多看有些GC日志文件和Dump文件,原先在叙述时就更会胸有成竹了。

    通过阅读什儿 章节,没那么人一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力何必 难学,也那么准备面试中的说辞,只是在 面试中,最多用上五分钟就能把这要素的知识点说全,但没那么人一旦按上述思路展示出了这方面能力,那么很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据没那么人的面试经验,初级程序运行员的平均能力人太好差不了十几个 ,在好多好多 完后 没那么人是无法选着的。比如没那么人要从10有些人里招5有些人进来,除去有点好的(一般好十几个 )和有点差的(一般也是好十几个 ),有6有些人的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差不需要 的,也只是说没那么人那么从这6有些人里选着出3有些人。

    这时,愿因着这6人中谁有什儿 于内存调优(愿因着前章提到的设计模式)等方面的加分项,那么就一定会优先考虑这每个人。